Kredi Destekleri ve Bankacılık

Yapı Kredi Kariyer İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

26.06.2021
169
Yapı Kredi Kariyer İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Yapı Kredi Bankası kariyer iş başvurusu işlemi için Yapı Kredi Bankası İnsan Kaynaklarına bağlı kariyer birimine yapılan başvurular değerlendirilmektedir. Yapı Kredi kariyer iş başvurusu yaptıktan sonra mülakata davet edilirsiniz. Mülakat sonrası bir süre bekleyebilirsiniz çünkü Yapı Kredi Bankası, nitelikli ve yetkinliği yüksek olan bireyleri personel olarak seçmektedir. Bunun için ise detaylı incelemeden dolayı belirli bir süre gerekir. Profesyonel kategoride bulunan adaylar genel yetenek sınavlarından muaf tutulmaktadır fakat başvurulan bölüm ile ilgili kişilik envanteri adı verilen bir sistem uygulanabilmektedir.

Yapı Kredi Bankası, seçeceği personelleri iyi değerlendirerek hem kişinin kendisini geliştirmesini hem de Yapı Kredi’ye değer katmasını amaçlamaktadır. İstihdam oluştururken bir taraftan da değer yaratacak personeller oluşturmayı hedefler. Kariyer fırsatları yaratan ve çapraz geçişler ile personellerin birimler ile bilgilerini pekiştiren Yapı Kredi Bankası, güvenlik birimine büyük derecede önem verir. Müşterilerin ve çalışanlarının güvenliğinden sorumlu olan Yapı Kredi, personel için ayırdığı bütçe ile her Yapı Kredi şubesinde yeterli ölçüde personel bulundurmaktadır.

Yapı Kredi Personel Adaylarında Aranan Özellikler Nelerdir?

Yapı Kredi Bankası çalışan adaylarda bulunması gereken nitelikler şu şekilde verilmiştir:

  • Açık olan pozisyonun ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir. (4 yıllık lisans örgün eğitim bölümleri)
  • İlgili alanlardan en az 1 yıl deneyime sahip olmak
  • SPK Türev ve İleri Düzey Lisans’a sahip olmak
  • İleri derecede İngilizce bilmek
  • İletişim becerileri kuvvetli olmak
  • Güncel ekonomiyi takip etmek ve bilgi sahibi olmak da büyük önem taşır. Stajyer, yeni mezun ve tecrübeli adaylara uygun pozisyonlar Yapı Kredi Bankası bünyesinde bulunmaktadır.
İlginizi Çekebilir :  Denizbank Kredi Kartım Nerede? Sorgulama

Yapı Kredi Çalışan Adaylara Sağlanan Pozisyonlar Nelerdir?

Yapı Kredi Bankası bünyesinde çalışacak adaylar için var olan genel pozisyonlar öğrenci, yeni mezun ve deneyimli çalışanlar için birçok fırsat sunar. Yapı Kredi bünyesinde var olan pozisyonlar şu şekilde verilmiştir:

  • Staj Programı: Yaz staj programı başvuruları genel olarak mart ayında başlamaktadır. Ağırlıklı olarak üniversitelerin ilgili bölümlerindeki 2 ve 3. sınıf öğrencilerine yönelik olan bu staj programında hem genel müdürlük lokasyonlarında hem de Yapı Kredi Bankası şubelerinde stajyer alımı yapılmaktadır. İlan duyurusu ise Facebook ve Twitter hesaplarından ve aynı zamanda Linkedin ilanlarından takip edilebilmektedir.
  • Digital Yetenek Programı: Yapı Kredi tarafından oluşturulmuş bu programın başvuruları genel olarak ekim ayında alınır. Bu program daha çok üniversite 3 ve 4. Sınıf öğrencilerine yöneliktir. Başvuru ilanı yine Facebook ve Twitter hesaplarından ve ayrıca Linkedin sayfasından duyurulmaktadır.
  • Management Trainee: Bu programın başvuruları ise şubat ve kasım aylarında alınmaktadır. Üniversite son sınıf ve yeni mezun öğrencilere yönelik olan bu programın ilan duyurusu Facebook, Twitter ve Linkedin üzerinden paylaşılmaktadır.
  • Müfettiş Yardımcılığı: Müfettiş yardımcılığı programının başvuruları şubat ve mart ayları arasında alınmaktadır. Bu program yine üniversite son ve yeni mezun adaylar için uygundur. İlan duyurusu Facebook, Twitter ve Linkedin üzerinden paylaşılmaktadır.
  • Diğer İşe Alımlar: Yapı Kredi Bankası tarafından ihtiyaç duyulan pozisyonlara Linkedin ve Kariyer.net internet sayfaları üzerinden başvurabilirsiniz.

İş Bankası kariyer iş başvurusu nasıl yapılır? Yazısını inceleyebilirsiniz.

Yapı Kredi’de Gelişim Fırsatları Nelerdir?

Yapı Kredi Bankası bünyesinde gelişim imkanlarını sürdürmekte olduğu eğitim ve gelişim faaliyetleri, yenilikçi yöntemler ve yatırımlar yardımı ile Yapı Kredi Bankacılık Akademisi bünyesinde yapılandırmaktadır.

Yapı Kredi İnsan Kaynakları Nedir?

yapi kredi insan kaynaklari is alimi

Yapı Kredi Bankası İnsan Kaynakları ile yeni mezun, stajyer ya da profesyonel adaylar için iş olanağı sağlamaktadır. Profesyonel adaylar 2 yıl ve üzeri bankacılık sektöründe çalışmış olan bireylerdir. Yapı Kredi Bankası’nın en önem verdiği konular arasında ise yetenek yönetimi gelmektedir. Yüksek performans ile çalışan nitelikli adayları, oluşturulan yetenek havuzları ile değerlendirilen ve terfi sağlayan bir yapıya sahiptir.

İlginizi Çekebilir :  Denizbank Borsa Hesabı Nasıl Açılır?

Yapı Kredi Bankası İşe Alım Süreci Nasıl Gerçekleşir?

Yapı Kredi işe alım dönemi internet üzerinden yapılan başvurular ile başlamaktadır. Yapı Kredi kariyer iş başvurusu yaptıktan sonra, başvurunuzu inceleyen Yapı Kredi Bankası İnsan Kaynakları departmanı sizi mülakata davet eder. Mülakata zamanında gitmek önemlidir.

Yapı Kredi Personel Alımı Hangi Pozisyonlardan Olmaktadır?

Yapı Kredi Bankası personel alımı yaptığı pozisyonlar şu şekilde verilmiştir:

  • Bireysel ihtiyaç kredileri ürün yönetimi yetkilisi
  • Muhabir bankalar yöneticisi
  • Direkt satış yetkilisi
  • Müşteri iletişim merkezi yetkilisi
  • Yazılım mühendisi
  • Yatırım fonları uzmanı
  • Planlama ve raporlama stajyeri
  • KOBİ kredi tahsis yetkilisi / uzmanı
  • Gayrimenkul değerleme uzmanı
  • Bankacılık hukuk gurubu / avukat
  • Data scientist for risk analytics
  • Analitik CRM uzmanı
  • Yapı Kredi Bankası yatırım insan kaynakları uzmanı
  • Yapı Kredi Bankası yatırım satış yönetmeni
  • Yapı Kredi Bankası bireysel bankacılık müşteri değer yönetimi yetkilisi
  • Dijital analitik yetkilisi
  • Proje yöneticisi
  • Yaptırımlar uzmanı
  • Fraud analitiği uzmanı
  • Mali suçları önleme mevzuatı ve raporlama uzmanı
  • Bireysel bankacılık CRM geliştirme yetkilisi
  • Kartlar pazarlama veri analisti
  • İş zekâsı uzmanı
  • Kredi riski bütçeleme ve analitik uzmanı
  • Strateji ve planlama uzmanı
  • Bireysel bankacılık CRM yetkilisi
  • Yatırım fonları uzmanı
  • Şube ağı işe alım ve kariyer yönetimi uzmanı
  • CRM yetkilisi
  • Risk models internal auditor
  • İnternet siteleri geliştirme uzmanı
  • Dijital pazarlama ve müşteri edinimi yetkilisi
  • IT auditor
  • Veri süreçleri analiz yetkilisi
  • İştirakler ve Koç Holding finansal şirketleri uyum uzmanı
  • Dijital satış ve dönüşüm tasarımı müdürü
  • Veri mühendisi
  • BI developer

Yapı Kredi Personel Alımı Nasıl Yapılmaktadır?

yapi kredi personel alimi islemleri

Yapı Kredi Bankası personel alım işlemi ve iş ilanları, Yapı Kredi İnsan Kaynakları departmanı aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. Yapı Kredi Bankası bünyesinde birbirinden farklı olmak üzere toplam 18 bölüm bulunmaktadır. Bu bölümlerde çalışan personellerin tamamı birbiri ile uyumlu bir şekilde çalışır. Yapı Kredi Bankası tarafından yayımlanan iş ilanları ile perakende bankacılık, özel bankacılık, kurumsal ve ticari bankacılık, alternatif dağıtım kanalları yönetimi, krediler, bilişim teknolojileri, risk yönetimi ve hazine gibi çalışılabilen bölümler bulunmaktadır.

İlginizi Çekebilir :  Enpara Birikim Hesabı Nedir, Özellikleri Nelerdir?

Gişe yetkilisi pozisyonu, en çok başvurulan bölümlerden birisidir. Bankacılık sektöründe kariyer yapmak isteyen kişilerin çalışma hayatlarında en az 2 yıl çalışmış olduğu ve de çalışmak zorunda olduğu bölüm, gişe yetkilisi pozisyonudur. Şubeye gelen müşterilerin bankacılık işlemlerini yapmakla sorumludurlar.

Güvenlik görevlisi pozisyonu ise her bankanın şubelerinde bulundurması zorunlu olan bir bölümdür. Bankaya gelen ya da bankadan para çekerek çıkan müşterilerin, banka ve çevresinde güvenliğini sağlamak ile görevlidirler. Riskli bir görev olan güvenlik görevlisi pozisyonu, kişinin silahlı özel güvenlik sertifikası olmasını gerektirmektedir.

ING Bank kariyer iş başvurusu nasıl yapılır? Yazısına da göz atabilirsiniz.

Yapı Kredi Personel Alımlarını Ne Zaman Yapmaktadır?

Yapı Kredi Bankası personel alım dönemi, Yapı Kredi iş ilanlarının yayımlanması ile başlar. İş ilanları genellikle yeni bir şube açıldığı ya da şube içi yükselmeler gerçekleştiği dönemlerde yayımlanır. Şueb için personeller, bankacılık yükselme sınavlarına girdiklerinde bir üst kademeye atanırlar ise mevcut durumdaki pozisyon boş kalır. Bu durumda da Yapı Kredi Bankası İnsan Kaynakları departmanı, o şehirde boş kalan pozisyon için iş ilanı yayımlar.

Bir diğer personel alım dönemi ise yeni bankanın yeni şube açtığı dönemlerdir. Aynı şekilde Yapı Kredi Bankası İnsan Kaynakları departmanı internet üzerinden iş ilanı yayımlamaktadır. Bu sayede Yapı Kredi kariyer iş başvurusu yapabilirsiniz.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.